职位详情:

岗位描述:
岗位要求:
岗位职责：1、协助集团总裁制定发展方向及战略定位，参与制定集团年度经营计划及财务预算，编制年度整体工作计划并进行月度分解，并负责监督落实。2、负责处理总裁授权范围内的日常管理工作，传达总裁的指示和意见，并督促、落实由总裁直接交办工作的完成情况。3、适时掌握各子公司主要经营情况，研究分析市场行情，收集各种相关信息、数据、情报，密切关注竞争对手动态，有效输出经营措施及改革建议。4、负责规范内部管理，建立、健全内部管理机制，维护内部管理系统正常运行。任职要求：1、有丰富的社会阅历及工作经验，从事商业全面管理十年以上，其中五年以上高级管理岗位。2、精通市场、营运、财务等方面的管理，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，具有较强的数据分析和解读能力。3、具较高的综合素质和职业素养，卓越的系统思考能力、组织协调能力、计划能力、人际交往能力、分析问题解决问题能力。4、具极强的写作功底，做事细心、缜密、有条理、考虑问题周到，责任心强、具有高度的责任感和保密意识，心理素质过硬，学习领悟能力强、注重团队合作。
工资范围:
面议
详细待遇:
包吃,房补,体检免费,年终分红,通讯补贴,

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