金榜教育诚聘教学部主管
职位详情:
| 岗位描述: | ||||||
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| 岗位要求: | ||||||
| 岗位职责:1、教学规划:负责学校教学工作规划的制定,管理与监督教学进度的完成情况;2、教学督导管理:贯彻执行教师工作规范与要求,审核教师工作计划,听取教师工作报告;3、教研管理:规划灵活多样的教研活动形式,在开展集体教研的基础上,以教师自学为主,教研小组分组研讨为辅,分享教学经验和教学方法,提升教学质量;4、客户服务工作:指导、监督教师与客户的关系,定期反馈教学进度及教学效果;指导、监督教师开展各项工作。5、团队管理:负责教师团队各项工作的安排、协调与日常事务处理,对教师进行业务指导与绩效考核管理;营造并持续引导积极正向、团结合作、平等互助、公平公开的工作氛围。6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、工作经验:3年以上教育类市场相关工作经验2、学历:本科或以上3、个人素质:热爱教育事业,有高度的责任心和耐心;具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;有较强的组织、计划、 应变能力。福利待遇:1、舒适、温暖、环保、人性化的工作环境;2、广阔的发展空间和晋升平台。3、提供丰富多彩的员工活动,定期旅游;4、节日发放福利,生日福利,年终奖及带薪年假。工作时间:做六休一,8:30-17:30 | ||||||
| 工资范围: | ||||||
| 面议 | ||||||
| 详细待遇: | ||||||
股票期权,包住,股票期权,补充医疗,带薪年假, |
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联系方式
| 称呼: | 请投递简历,合则面议。 |
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| 电话: | 请投递简历,合则面议。 |
| 地址: | 请投递简历,合则面议。 |