职位详情:

岗位描述:
岗位要求:
岗位职责：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2.建立、维护人事档案、办理劳动合同；3.执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.协同开展员工入职招聘、业务培训、执行培训计划、培训效果跟踪、反馈；5.负责员工工资结算，办理相应社会保险等日常性工作。 任职资格：从事同岗位3年以上工作经验工作时间：富区工作，早8:00-晚5:00 每周日休息 法定假休息
工资范围:
面议
详细待遇:
房补,弹性工作,员工旅游,餐补,体检免费,

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